反奴隶制和人口贩卖声明

利陞俱乐部根据《现代反奴隶制法案2015》第54（1）章节编写本声明，且本声明构成本俱乐部截至2020年12月31日的财政年度的“反奴隶制和人口贩卖声明”。

作为一家伦敦顶级高端赌场，我们深知在经营业务时需要以身作则。在利陞俱乐部，我们的目标是，在业务的方方面面都做到公平、道德、公开，利陞俱乐部对任何形式的奴隶制、奴役、人口贩卖、强迫或胁迫劳动或剥削都采取零容忍的态度。在经营活动中，我们致力于防止现代奴隶制和人口贩卖，并确保我们的供应链中不存在任何形式的奴隶制及人口贩卖。利陞俱乐部所采取的态度构成了整个公司更大范围的社会责任和商业道德标准。作为有责任的企业公民，我们致力于遵守《国际人权法案》（包括《世界人权宣言》、《经济、社会、文化权利国际公约》和《公民权利和政治权利国际公约》）的相关规定。

利陞俱乐部是伦敦知名的高端赌场，位于伦敦梅菲尔区核心地段——汉密尔顿广场5号。利陞俱乐部只在英国经营，但是客户十分国际化，均为来自世界各地的高端人士。

我们在英国大约雇用了350名员工，偶尔使用外包员工，绝无散工。我们有一套全面的员工责任政策，该政策体现了我们在反对现代奴隶制方面作出的努力，我们尽一切努力杜绝在员工队伍中出现任何形式的现代奴隶制。我们的人力资源政策包括详尽的招聘政策（其中包括员工资格审核）、申诉程序、机会均等政策以及举报政策。我们积极鼓励员工参与和维权。

我们的供应链包括高端食物、饮品、娱乐及其他服务。关于现代奴隶制，我们关注的重点是供应链中的高风险领域，包括但不限于：制服生产、IT硬件设备以及偶尔采用的分包工人。此外，我们关注新兴经济体和欠发达国家的任何业务。鉴于我们仅在英国经营业务，因此供应链有限，面临的现代奴隶制风险很低。但是，我们意识到现代奴隶制仍有可能发生，因此我们始终保持警惕。

我们致力于保证现代奴隶制和人口贩卖不会出现在我们的业务或供应链中。我们所有的员工都必须遵守《行为准则》，该准则要求员工上报任何已有或潜在的违法行为，并且我们还实行“举报政策”，员工可以通过该举报政策有效地上报相关事宜。

今年利陞俱乐部的业务并没有重大改变，员工流动很少，供应商方面也只有很小的改变。在过去一年中，我们一直与供应链积极交流，以确保我们的合作公司积极配合我们的政策并且具有较高的道德标准。对于供应商进行的必要访问仍然需要董事会层面的批准，在此过程中，采购人员能够评估供应商和我们的员工，并且能够评估该项业务中可能出现的现代奴隶制风险。

我们会将此声明传达给所有相关员工，以确保全体员工都能意识到，在我们的业务和供应链中存在现代奴隶制的风险。我们还会将此声明告知被认为存在风险的供应商，并要求其证明遵守相关规定。所有具有采购权的员工将接受有关现代奴隶制和人口贩卖风险的培训。

由于业务风险较低，我们的员工和供应商牵涉现代奴隶制的可能性较低，现在我们还没有关键绩效指标。但是，我们会针对具体事例逐一评估所有不符合政策的情况。在雇用方面，所有通过举报政策提出的关于供应商有潜在风险的报告，我们都会进行监控并审核，我们仅与遵守此政策或为了遵守此政策采取确切措施的供应商进行商业交易。

该声明于2019年12月18日通过利陞俱乐部董事会的批准，并且董事会每年都会审核并更新该声明。

利陞俱乐部对于贿赂和腐败行为采取零容忍态度。利陞俱乐部采取相关程序防止相关人员行贿受贿，该类程序与面临的贿赂风险以及企业业务的性质、规模和复杂性相匹配。该类程序清晰、实际、公开、有效落实并严格执行。

该声明于2019年12月18日通过利陞俱乐部董事会的批准，并且董事会每年都会审核并更新该声明。