TEAM - Les Ambassedeurs

私たちのチーム

レザンバサドュールのチームのご紹介

レザ取締役会

KEVIN MCGOWEN

代表取締役

レザンバサドュールクラブの最高経営責任者として、ケブンは、多くの市場で最高級カジノの経営に携わり、戦略計画と開発分野における25年以上の経験を活かして活躍しています。ケブンは、このリーダーシップの役割で、一般的な展望、危険防止対策に関する業界の協力体制、コンプライアンス、ブランディング、事業関係の構築、プレミアムプログラム、人材開発、戦略計画、分析などを含む、ビジネスのあらゆる局面で従業員を指揮しています。

ROBERT CAIRNS

最高財務責任者

会計全般、資金管理、予算、税金申告など会計に関わるすべての活動、すなわち会社の財務と戦略的機能に責任を担っています。ロバート(愛称ロブ)は、執行委員会の役員で、会社の戦略的方向の決定に関与し、また、建物の設備管理も監督します。ロブは、2010年に、グローバルプログラム・セールスとデジタルチャネルに関する財務、監査、資金管理、税金申告に責任があるディビジョン財務ディレクターとして勤務していたディスカバリー・ネットワークス・ヨーロッパを退社後、私たちのチームに参加しました。

ROBERT GOOD - Non Exec Director 215 x 215

ROBERT GOOD

非常勤取締役

賭博ゲーム取り締まりの上級職の経験を持つロバートは、レザンバサドュールのコンプライアンス問題の顧問係としてその豊かな経験を活かしています。重役会の非常勤役員であるロバートは、カジノの日々の運営には直接関わっていませんが、独立した見解をクラブに提供しています。従業員もまた、何か問題が起きたときに相談でき、内部通報を通して秘密裏に問題提起ができる独立した重役会役員の存在で安心感を得ることができます。

レザンバサドュールクラブの最高経営責任者として、ケブンは、多くの市場で最高級カジノの経営に携わり、戦略計画と開発分野における25年以上の経験を活かして活躍しています。ケブンは、このリーダーシップの役割で、一般的な展望、危険防止対策に関する業界の協力体制、コンプライアンス、ブランディング、事業関係の構築、プレミアムプログラム、人材開発、戦略計画、分析などを含む、ビジネスのあらゆる局面で従業員を指揮しています。

会計全般、資金管理、予算、税金申告など会計に関わるすべての活動、すなわち会社の財務と戦略的機能に責任を担っています。ロバート(愛称ロブ)は、執行委員会の役員で、会社の戦略的方向の決定に関与し、また、建物の設備管理も監督します。ロブは、2010年に、グローバルプログラム・セールスとデジタルチャネルに関する財務、監査、資金管理、税金申告に責任があるディビジョン財務ディレクターとして勤務していたディスカバリー・ネットワークス・ヨーロッパを退社後、私たちのチームに参加しました。

賭博ゲーム取り締まりの上級職の経験を持つロバートは、レザンバサドュールのコンプライアンス問題の顧問係としてその豊かな経験を活かしています。重役会の非常勤役員であるロバートは、カジノの日々の運営には直接関わっていませんが、独立した見解をクラブに提供しています。従業員もまた、何か問題が起きたときに相談でき、内部通報を通して秘密裏に問題提起ができる独立した重役会役員の存在で安心感を得ることができます。

取締役

NISRINE WANNA MIGNON - Director of Business Development

NISRINE WANNA MIGNON

事業開発担当責任者

カジノとホスピタリティの分野で20年近くもの国際的な経験を積んだニスリーンは、クラブのほとんどのプレミアム会員と親密な関係を保っています。ナスリーンはこれまでのキャリアで、コンプライアンス、社会的責任、運営管理、マーケティングなど、ビジネスのあらゆる局面に対する理解を深めることができました。英語、アラビア語、フランス語を流暢に話すナスリーンは、クラブの大切な会員の皆様が自国の言語でコミュニケーションを取りたいとお考えの際に必要不可欠な存在です。

David Concordia

DAVID LIVERMORE

法務・法令遵守担当責任者

賭博法とカジノの保安および監視に関する豊かな経験と知識を持つデイビッドは、2013年にレザンバサドュールに入社しました。デイビッドは、国立カジノフォーラム(National Casino Forum)の重役で、また、コンプライアンスおよび規制フォーラム(Compliance and Regulatory Forum )の会長です。デイビッドは、レザンバサドュールが最高水準のコンプライアンスと整合性を有

CHRISTOPHE THUILOT - Hospitality Director and DPS

CHRISTOPHE THUILOT

最高接客責任者 兼 DPS

クリストフは2014年にレザンバサドュールに入社しザ・マルコ・ピア・ホワイト・レストラン、オーベルジーヌ、ザ・キャピタル、セブンパークプレイスなどミシュランの数多くの一流レストランや、会員制クラブのソーホーハウスなどから得られた幅広い知識と経験でレザンバサドュールに貢献しています。クリストフは、オリビエ・プシエやエリック・シャボなど、マイスターの指導を受けた経験を持ち、会員の皆様はクリストフの献身と、お客様のご希望に沿ったダイニング体験をお届けする彼のクリエーティビティを高く評価されています。

カジノとホスピタリティの分野で20年近くもの国際的な経験を積んだニスリーンは、クラブのほとんどのプレミアム会員と親密な関係を保っています。ナスリーンはこれまでのキャリアで、コンプライアンス、社会的責任、運営管理、マーケティングなど、ビジネスのあらゆる局面に対する理解を深めることができました。英語、アラビア語、フランス語を流暢に話すナスリーンは、クラブの大切な会員の皆様が自国の言語でコミュニケーションを取りたいとお考えの際に必要不可欠な存在です。

賭博法とカジノの保安および監視に関する豊かな経験と知識を持つデイビッドは、2013年にレザンバサドュールに入社しました。デイビッドは、国立カジノフォーラム(National Casino Forum)の重役で、また、コンプライアンスおよび規制フォーラム(Compliance and Regulatory Forum )の会長です。デイビッドは、レザンバサドュールが最高水準のコンプライアンスと整合性を有

クリストフは2014年にレザンバサドュールに入社しザ・マルコ・ピア・ホワイト・レストラン、オーベルジーヌ、ザ・キャピタル、セブンパークプレイスなどミシュランの数多くの一流レストランや、会員制クラブのソーホーハウスなどから得られた幅広い知識と経験でレザンバサドュールに貢献しています。クリストフは、オリビエ・プシエやエリック・シャボなど、マイスターの指導を受けた経験を持ち、会員の皆様はクリストフの献身と、お客様のご希望に沿ったダイニング体験をお届けする彼のクリエーティビティを高く評価されています。

ゲーミング

Rod Ariss

Rod Ariss

社会的責任管理者
Andy Whistlecroft

Andy Whistlecroft

上級ゲーミング管理者
Sandra Rodrigues

SANDRA RODRIGUES

上級ゲーミング管理者
– Gaming Manager

Allan Bobbett

ゲーミング管理者
Joe Brown - Gaming Manager

Joe Brown

ゲーミング管理者

規制担当

Rod Ariss

Rod Ariss

社会的責任管理者
Brian Crawford

Brian Crawford

法令遵守管理者 兼 MLRO
Ryan Best

RYAN BEST

監視・保安担当管理者 … データ保護官(Data Protection Officer:DPO)

食体験

Chef Feng – Senior Executive Chef

Yanshuang Feng

ゲーミング管理者
Paul Muddiman

PAUL MUDDIMAN

総料理長
M_Fadi

FADI ANDRAOUS

アラビア料理担当シェフ
Satosh Pal – Indian Chef

Santosh Pal

インド料理担当シェフ
Kavy Fung – Assistant Restaurant Manager

Kavy Fung

レストラン支配人補佐
Vincenzo Erroi  - Head Sommelier

Vincenzo Erroi

ソムリエ長
About Les Ambassadeurs

従業員募集中

ホスピタリティ業界で働いた経験があり、この業界でキャリアを積むことをお考えなら、レザンバサドュール以上の職場はありません。採用が決定したら、あなたはこの多文化チームの一員として、ロンドンで最もエクスクルーシブな、業界最高の会員限定クラブで働くことになります。

Les Amassadeurs team benefits

チームの特典

レザンバサドュールでは、従業員は非常に重要な存在です。ですから、私たちは、私たちの従業員とその近親者の方々を大切にしています。クラブは、夏に屋外で催される家族向け「ファミリーファンデー」、クリスマス時期のお子様向け「魔法の洞窟」など、チームメンバーとご家族の皆様が楽しめるイベントを一年を通して定期的に企画し、開催しています。

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多様性

「誰でもみな大歓迎です。

レザンバサドュールでは、当社社員の多様性と独自性および多肢にわたる経歴を誇りにしております。当社では、社会的受容性豊かな環境を作り出すことにより、最も優れた才ある人材を雇用・育成・維持することが可能になる、と考えております。このような当社の取り組みは、英国に拠点を置く諸カジノの『キャリア成長指向 ダイバーシティ & インクルージョン率先活動』(Diversity and Inclusion for Career Enhancement:DICE)によっても提唱されています。